Уже с 14 декабря 2020 вступает в силу новый Порядок выдачи листков нетрудоспособности (см. Приказ Минздрава от 01.09.2020 № 925н).

Многие изменения связаны с оформлением и работой с электронными больничными (ЭЛН).

В частности, зафиксировано, что:

• если работодатель совершил ошибку при заполнении своей части ЭЛН, по новому Порядку это возможно исправить. Достаточно внести необходимые правки, вновь подписать электронный бюллетень и повторно направить данные в ФСС;
• безработные могут получить только бумажную форму больничного;
• в пределах одного бюллетеня могут быть выписаны и электронный, и бумажный листки нетрудоспособности (например, исходный выдается на бумаге, продолжение же -электронно);
• в ЭЛН не надо указывать место работы и тип занятости (совместительство или нет);
• при одновременной работе сотрудника у нескольких страхователей можно оформить единый электронный больничный вместо нескольких бумажных. При этом, работнику необходимо сообщить номер документа обоим работодателям;
• в поле «Диагноз» ЭЛН автоматически указывается код болезни по международному классификатору (для ряда заболеваний делается исключение, и он просто не проставляется), сообщать его нанимателю не надо;
• в ЭЛН по уходу за членом семьи код болезни также проставится автоматом, и нужно указать еще и СНИЛС, и дату рождения заболевшего. Дополнительно будут отмечены условия оказания медицинской помощи (например, амбулаторно). Это – существенные отличия от бумажной версии документа.

Нововведения также коснулись и больничных, выдаваемых при коронавирусе. Так, при введении карантина работникам, находящимся на изоляции или отстраненным от деятельности, будут оформлять больничные на соответствующий период (не только тем, кто заразился или контактировал с заболевшим, как в данный момент).

Полный перечень изменений указан в Порядке №925н, рекомендуем ознакомиться, даже если Вы – руководитель и единственный учредитель в одном лице.

Больше об изменениях - у наших специалистов: